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偏锋客每日评论:年末要警惕各种违规事件的“爆发”

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发表于 2014-12-8 11:22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

          还有二十来天,我们就要告别2014年了。时至岁末,按照以往的惯例,工作忙碌了一年、辛苦了一年,人们的思想状态就开始有些松劲了,尤其是在严格执行中央八项规定的过程中,有些人就容易因为思想状态的松劲而造成个人行为的失范,这是需要引起我们每一个人高度警惕的,我们不能让年末成为各种违规事件的爆发期。
         12月7日的《羊城晚报》就报道说,重庆璧山区纪委作风暗访组在区国土房管局丁家国土所进行暗访时,发现该所职员王某在上班时间用电脑看电视剧,并诡辩称自己是在接受革命教育,在作风暗访组指出其错误后,不积极悔改,仍继续观看。王某的诡辩显然是不值一驳的,按照他的说法,上班时间去打牌喝酒,去游山玩水,都可以和我们的工作联系起来。打牌喝酒是为了联系群众,游山玩水是为了感受祖国的大好河山,然后才更有激情投入新的工作……如此一来,我们的八项规定倒显得不科学、不合情理了。
        上班时间松懈、松劲,还只是年末容易出现的违规“小事”。更值得我们引起重视的是各种集团小利益的群体性违规。没多久,我们就要迎接两个“新年”的都来,一个是元旦,一个是春节。在这样两个重要的节日里,以往我们的许多单位和部门早就开始想着法子“安顿”好自己小圈子里的那帮人。理由很简单,人家辛辛苦苦干了一年了,总要给大家一点奖励和安慰吧。于是乎,各种理由的奖励、津贴、补贴就开始泛滥了,各种形式的慰问、聚餐就开始流行了。而且现在似乎还有一种说法,就是在严格执行中央八项规定以后,许多单位的钱花不完了,单位的账上“不差钱”,差的就是花钱的理由。正好,年末到了,节日来了,想要找一些把钱花出去的理由那还不简单吗?问题是,找几个花钱的理由的确简单,可在八项规定面前,是没有时间概念了,无论任何时候,规定都必须严格执行。否则,就应该受到严肃处理。
         这里,我们不妨提一下去年1230日《新民晚报》刊发的一则消息:财政部日前公布的会计监督检查结果显示,被查单位去年存在的各类违规问题共涉及金额817.61亿元。在监督检查发现的乱象中,违规发放福利是比较典型的问题。比如,黄河上游水电开发有限责任公司曾以现金形式发放职工疗养费用等305万元,神木化学工业有限公司曾在安全生产费中列支员工奖励732万元。这就是典型的年末以职工福利的名义违规发放各种津贴,这些事件都受到了有关部门的严肃处理。
        年末警惕各种违规事件的发生,尽管已经不是一个什么新鲜话题,但在这样的“高危”时期,我们在思想和监管上保持高度的警惕,不仅是巩固执行八项规定成果的必要,更是保持我们事业健康发展的必须。

发表于 2014-12-11 10:01:40 | 显示全部楼层
一些好的单位在年末,奖金发的比有些单位一年的工资都要多,是有些不公平的.
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